摘要：企业思想政治工作，是指企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。 企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。那么做好新时期企业思想政治工作，以增强企业的凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要。
关键词：企业、思想政治工作、企业管理、意义、作用
随着我国改革开放的不断深入，社会经济发展方式也在不断的转变。人们在享受物质财富的同时，精神生活也面临着许多的冲击，精神思维变得越来越多样化，这就给企业思想政治工作的管理和开展带来了一定的挑战。思想政治工作是企业管理与发展过程中的重要组成部分，加强思想政治工作可以有效的稳定员工思想、化解工作矛盾、促进团队融合；对于提高组织管理水平，促进组织竞争力的提高具有重要意义。因此，在新的发展时期对我国企业员工思想政治工作进行研究具有重要的现实意义与作用。
一、思想政治工作对企业发展的意义
1、企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是同企业整个经营治理相互渗透，共同作用于企业治理之中。
这就要求从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营治理范畴之内，充分发挥思想政治工作的职能和作用。同时，也要求思想政治工作必须紧紧围绕效益中心，从企业改革和发展的大局出发，把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。
2、企业思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力。
就企业改革而言，由于体制转变涉及诸多深层次问题和责、权、利关系的调整，如何协调好各方面利益关系，使企业改革顺利进行，除了相关配套的制度和政策因素外，最根本的就是要发挥思想政治的教育、激励和引导作用，以便形成揽活—干好—再揽活的良性循环，达到开拓进取、争创一流、爱岗敬业、成本受控、政通人和、事业发展的蓬勃生气和良好的工作氛围。
3、企业思想政治工作是培养企业核心竞争力的重要途径。
企业核心竞争力是企业持续创新的能力，即吸纳先进技术能力，提高工艺能力，合理科学组织能力，持续发明专有技术能力，以及适应市场、拓展市场、提高企业知名度的能力。其中创新是核心竞争力的精髓。因此，只有切实加强思想政治工作，以培养“四有”新人为目标，不断提高员工整体素质，才能为企业竞争力的提高，真正把企业搞活奠定坚实的思想文化基础。
4、企业思想政治工作又是企业文化、企业精神的塑造者和培育者。
企业精神是在企业员工正确价值观培育出来的群体意识，是一种强大的精神力量，具有驱动、激励和导向作用。在经济、科技、文化一体化的新形势下，企业文化观是企业品牌、企业形象的观念形态，又是企业生存发展的重要资源、无形资产和精神动力。企业思想政治工作不仅是企业文化建设的重要方面，也是企业文化的塑造者。企业文化的实质和核心是企业的核心价值观，是企业文化的核心理念，它决定着企业的经营目标、经营方向，规范员工的行为，也是员工树立正确的世界观、人生观的基础。企业核心价值观念的形成，离不开思想政治工作的推动。通过宣传教育，提高熟悉，化解矛盾，增强认同感，促进企业文化发展和核心价值观念的形成，既是企业思想政治工作的重要职能，也是企业思想政治工作地位和作用的重要体现。
二、思想政治工作对企业发展的作用
1、凝聚作用
企业是由全体员工所组成的集合体，每位员工的思想状态都可能因自身认识的差异性而表现不同。通过有效的员工思想政治教育，可以很好的统一员工对核心价值观的认识，进而让员工形成良好的归属感与使命感，增加自身主人翁意识，使团队的凝聚力和战斗力得到加强，并对企业的发展贡献力量。
2、营造功能
作为企业思想政治工作的载体——企业文化，其深层次内含就是企业精神，它可以很好的展现企业精神风貌与企业风气，对于营造一种积极、健康、向上的企业精神具有重要的推动作用。在企业发展过程中可以通过对企业文化的用心营造，使员工逐步养成正确的价值观和良好的行为规范；使组织中逐步形成互相学习、取长补短的良性竞争氛围。这样不仅可以使员工提高综合素质，而且可以有效的增强组织的核心竞争力，这对于提高组织向心力意义重大。
3、沟通功能
当今社会已进入了信息化时代，沟通交流是这个时代的特征之一。因此，通过对企业中的员工进行有效的思想政治教育，开辟和完善与员工直接交流的渠道和平台，有助于随时掌握他们的思想动态，对于更好的了解员工需求、解决员工困难、化解过激情绪将有很大的帮助作用。同时，还可以根据员工在需求中蕴含的积极建议，有针对性的调整企业的各项策略或措施，促进组织可持续顺利发展。
4、提高爱国主义、集体主义和社会主义素养。
企业作为国家的经济支柱，直接关系国计民生的发展。企业肩负着为社会主义和谐社会建设提供物质基础的重任。通过企业思想政治工作可以加强职工的爱国教育，帮助职工树立社会主义主义荣辱观，坚定职工的爱国主义的立场， 激发职工对国家的热爱并转化为工作的动力。
在企业里，引导企业职工树立社会主义的理想信念是企业思想政治工作的重要任务之一。当前，由于我国正处于社会转型期，东西方文化相互碰撞，传统文化和新思想相互交融，职工的思想观念和价值取向出现了多样化趋势。为此，我们必须在企业内部树立社会主义的主导观念，积极广泛地开展社会主义教育，增强职工的社会主义意识。
在企业内部开展集体主义的教育有利于使职工认识到人与人、人与企业之间的关系，能够有利于正确处理个人利益与集体利益、个人发展与企业发展的关系。集体主义教育是产生内部凝聚力的重要手段，企业只有坚持集体主义精神才能增强企业职工的凝聚力，从而引导职工把工作的热情倾注在推动企业的发展进步和和谐企业的建上。
结语
思想政治工作在一定程度上来讲就是一个人思想工作或思想教育，是组织为了达到一定的目标而通过一系列的行为措施使个人的思想或行为发生改变，进而实现组织目标的过程。企业的思想政治工作就是围绕企业文化的核心理念和企业发展战略的愿景和目标等方面，定期或不定期的对员工思想进行有意识的培训与教育，旨在企业员工中形成一种共有的文化氛围与活力，让员工能够为此目标而不懈努力，有效增强员工的归属感和主人翁意识。企业思想政治工作是企业获得可持续发展的重要条件和人文基础，是认真贯彻以人为本的可持续发展理念的重要方面与具体体现。在进行企业思想政治工作时既要根据企业自身的发展现状，又要根据现实情况的变化作出关于新形势新内容方面的应时的反应，这样才能起到推动企业改革和发展作用。
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