【摘要】国有企业的党群组织是党和职工密切联系的组织，是企业管理的一个密不可分的部分。它对企业的凝聚和谐起到了积极的作用，对企业的发展具有重要的意义。随着新形势下党的群众教育路线活动的展开，党群工作提到了更高的位置，也面临着更多的困难。本文将就以我石棉管理处临时党小组成立以来的党群工作为例，探讨企业党群工作容易出现的问题，提出改正问题的方法，为今后党群工作打下坚实的基础。
【关键词】国有企业；党群工作；新形势；活动
一．引言.
党的基层组织是党执政的组织基础，党群工作的顺利开展有理于国计民生，也对国有企业的经营管理起到巨大的促进作用。随着2013年1月8日石棉管理处临时党小组的成立，党群工作立即展开。在短短一年里，在公司党群部的领导下，我们积极开展思想教育学习，积极宣传执行党的路线方针，并且组织了大量的公益活动，取得了可喜的成绩。但也同时发现了一些急需解决的问题，解决好这些问题对于企业党群的整体发展意义重大。所以在新形势下，我们要充分根据党群工作的目标和特点，结合新时期职工的思想状况，做好企业的党群工作。
二．新形势下国有企业党群工作的定位
新形势下，特别是党的群众实践活动的开展，党群工作摆在了重要的位置。在石棉管理处临时党小组成立的短短的一年里，我们开展了各种各样的活动，在社会上也引起了良好的反响。特别是芦山地震的爱心活动，使我们加深了自身的社会责任感。所以企业的党群工作必须树立自身的定位。
（一）树立党群的核心定位
党群工作是一种基础性的工作，也是第一位的工作，是党执政的社会基础和保障，是保持我党先进性的基础工作。要深刻认识群众工作的重要性，要充分了解群众在我们工作中的重要性，树立起群众工作在执政工作中的核心地位。在改革开放不断推进和社会经济不断发展的背景下，要认识到群众工作的特殊性，使新时期的党群工作经受住困难和考验，使企业党群工作得到健康发展。
（二）树立明确的工作目标
要从人民群众的根本利益作为一切工作的根本出发点。要在群众工作的过程中，充分发挥人民群众的主动性、积极性和创造性，赢得人民群众的支持与信赖。要综合运用民主与法制等多种方法，加强对群众的服务与管理，通过党员的教育和示范作用，运用引导和协调的方法做好群众工作。
（三）建立完善的制度体系
建立完善的制度体系是做好新时期群众工作的保障。要根据相关的群众工作制度，以制度的力量提高群众工作的服务效能和服务水平，更好地引导群众，增强凝聚力。在企业的党群工作中，要坚持贴近群众、贴近实际、贴近时代的价值取向和政策导向，结合党关于群众工作的政策与方针，结合党的长远目标与近期目标，维护好人民群众的根本利益。
（四）建立相应的运行机制
在新时期，要建立党的群众工作运行机制，其中包括动力机制、目标机制、利益实现机制、评估机制、监督机制和保障机制，不断完善企业党群工作的运行体系，使企业的党群工作在制度的规范下综合运用政权的力量更好地为群众服务，体现人民群众的主人翁地位。要综合运用民主与法制等多种方式和方法，不断地将企业的党群工作法制化、制度化，维护人民群众的切身利益。只有这样才能够更好地调动人民群众在党群工作中的积极性，不断推进企业的党群工作进入一个新阶段。
三．新形势下国有企业党群工作的现状和问题
中国共产党一直以来都和人民群众保持着密切联系，在几十年的发展过程中，不断拉近与人民群众之间的联系，使党与人民一直保持着良好的关系。特别是当前党的群众路线的开展，更加深了与人民群众良好关系。如果脱离广大人民群众将会给企业甚至是国家带来巨大的危害。在我们石棉管理处党群的工作发展中，我们也不可避免地遇到了一些问题。新时期企业党群工作面临的主要问题可以概括为以下几个方面。
（一）思想指导不及时
有些工作人员不能专心的做好党群工作，没有深入基层进行实践和调研，没有把政治思想工作及时的告知广大人民群众。党群工作建设开展的不具体，使得人民群众并不能快速把握我党的先进思想。党群组织的主观能动性没有发挥好，活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。
党群工作的地位下降
在企业内部，由于企业党群部门的改革与重组，党群工作的重要性不再明显，不能发挥其应有的作用。甚至部分企业的领导与职工认为，经济发展是企业的第一要务，思想政治工作和党群工作只是软任务有些企业的员工和领导并不重视党群工作建设，只是一味的寻求经济效益，对职工的思想指导放之任之，大大降低了党群工作的地位。
（三）党群工作难度上升
新时期由于企业的快速发展，经营管理的理念不断深入，经营管理的形式也在不断变化，使得国有企业党群工作中出现了很多热点问题，加大了企业党群工作的难度。并且党群工作人员的素质也大不相同，工作的思想和思路跟不上或者很难适应企业的发展步伐。而且由于工作性质，各单位之间的团小组沟通和交流的机会还比较少，很难有效地达到及时沟通，共同发展的目的。这些都给党群工作带来了巨大的挑战。还有在企业重组和改制的过程中，企业党群部门中的工作人员首先受到影响，很多企业的党群部门运用机构合并和岗位兼职的形式来运作，这使得党群部门的工作效能大大降低。
四．新形势下做好石棉管理处党群工作的方法
站在改革发展和稳定的角度，认识到国有企业党群工作的重要性。党的群众工作一直是是我们党的政治优势。在社会发展的新时期，能否做好群众工作关乎到整个国家的建设工作，也是保证我们党执政地位的重要基础。因此要做好我们是棉管理处党群工作，就必须提高我们的思想意识，必须站在改革发展和稳定的角度，认识到企业党群工作的重要性：
（一）及时做好思想指导工作
党群工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党小组的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，确保全年工作任务目标的完成。党群工作建设要及时调研指导，深入到群众当中，深刻了解企业员工的思想，一旦发现员工的思想出现问题要及时的改正。企业的不断发展壮大对党群工作人员的自身素质的要求也越来越高，提高其自身素质是至关重要的。党群工作人员要不断的进行学习，努力提高自身素质，及时的查找自身出现的缺点和不足，并且摆正自己的位置，积极地改进不足，深入基层进行实践和调研，并且能够把企业长期形成的思想和作风融入到党群工作之中，提高企业的凝聚力和创新力。
（二）积极宣传党的工作方针。
党群要深入基层，积极宣传党的政策方针。在党群工作中，我们要积极采取各种宣传手段宣传党的工作方针、政策，并且要确保其能够长期有效地进行下去。党群工作要根据实际情况，灵活的运用科学合理的方法，使得企业员工更易于接受。在信息化迅速发展的时代，我们要采用先进的科学技术手段，开展生动、灵活、为群众所喜爱的实践活动，把党的群众路线教育实践活动的思想传递给企业职工使党群工作充满生机和活力。党群工作的开展离不开组织各种丰富多彩的活动，而这些活动的效果保证又离不开活动组织者较高的能力和素质。在活动中，应对国家当前的政策和方针进行各种宣传讲解，特别是对开展对党的群众教育路线实践活动的宣扬，用正确的舆论导向引导全场职工形成积极健康的人生观、世界观、价值观。
（三）提高企业党的地位。
提高国有企业党组织的地位，让其在开展实践活动时职工能够积极地配合也是做好党群工作建设的重要内容。企业党群组织要把职工的要求和满意程度放在第一位，为职工办实事，真正解决企业职工在工作和生活中发生的实际问题。要不断地进行自我反思，改进工作态度和作风，要务实求真、勇于奉献，不断增强自身的管理素质水平。要培养自身的亲和力，要多和员工沟通，多组织一些与员工交流的活动渐渐地企业职工就能亲身体会到企业党组织的重要性，也就提高了企业党组织的地位，深切的体现出党群工作的严肃认真，求真务实等特点，一旦获得企业职工的支持，就会为以后的党群工作的开展提供了便利的条件。
五．结束语.
党群工作是国有企业工作的重点。党群工作可以提高企业员工的工作积极性，进而提高企业的经济利益和企业竞争力，促进企业的长远发展。在新形势下，党群工作也迎来了机遇与挑战。所以在工作中，我们要认真学习贯彻党的群众教育实践活动，树立指导思想，深入了解职工的群众的思想动态。要切实加强党员干部队伍建设，深入开展文明创建活动，不断提高自身的实践能力，为今后的党群工作打下坚实的基础。
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