【企业文化论文】浅谈电力企业党建工作存在的问题及其工作方法的优化

【摘要】党建工作作为电力企业发展的重要环节，对企业员工思想培养起着重要的作用。它是企业获得经济利益和社会效益双丰收的有力保障，对国家的可持续发展战略和和谐社会的创建起着积极的作用。目前，党的群众路线教育实践活动正在我们西藏自治区深入展开，摆在我们面前的党建工作任务艰巨，有很多存在问题需要我们立即解决。本文将就这些问题进行探讨，并且找出解决及优化的办法，为电力企业的党建工作作出一份贡献。

【关键词】电力企业；党建；问题；优化

0. 引言

随着改革开放的发展，全球化和市场化的浪潮随即而来，国家对的电力企业的政策进行了大幅度的调整。特别是是新世纪国家实施的西部大开发战略，对西部的建设意义深远。电力企业作为我们西藏自治区的基础企业，对西藏的开发起着根本性的作用。在我国，党建工作是电力企业得以可持续发展的动力源泉，也是企业发展战略的重要内容。当前，党的群众路线教育实践活动正在我们想自治区如火如荼地开展，它是党建工作的重中之重，也是我们团结西藏各民族的指导方针。但在当前的新形势下,电力企业的党建工作在我们的还存在着一系列的问题，要解决这些问题才能保证电力企业的稳定发展，才能保证西藏的经济发展和西部大开发战略的顺利实施。

1. 电力企业党建工作中存在的一些问题

总体来说，我国的电力企业党建工作还是取得了一系列的优秀成绩，而且在长期的发展中也积累了丰富的经验，对企业的发展起到了重要的推动作用。但电力企业的党建工作还是有一些不小的问题，特别是在新形势下，随着市场经济的迅速发展，西藏自治区的党建工作的问题也越来越多，使企业党建工作的建设步伐受到不小的冲击。

1. 1 对电力企业党建工作意识不足

市场化使电力行业间的竞争不断的加剧，造成了电力企业只关心经济利益，只顾提高生产效率和提高企业的发展力，把更多的精力放在企业的生产经营方面，对企业的党建工作不予重视和支持。加上企业的有些管理理念陈旧，一些管理者的思想观念还没有转变过来，导致在企业的工作考核评价中只关心经济利益方面的因素，而忽略了企业的党建工作的重要性，使其在企业的发展中难以顺利进行。另外，一些企业只顾维持现状，把工作只放在安全生产下，一方面是电力企业内部领导不重视企业的党建工作，单纯地认为企业应把主要工作放在安全生产，党建工作浮于表面，只是做一些简单的布置工作，只是党建工作处在停滞状态。

1 . 2党建工作人员素质有待提高

在电力企业中的党建工作中，有一大批思想保守的管理者，管理理念还被过去的传统观念所束缚，思想没有及时转变过来，管理理念只是基于理论层面，对员工的思想教育抓不到重点，达不到应有的效果。在新形势下，一些党建工作人员缺乏的创新精神，对党建工作只是流水线式的完成，开展的一些活动的多数是流于形式，对上级布置的任务不能很好的认识，工作中达不到良好的衔接，致使党建工作落后。还有一些党建工作者个人素质较差，工作不够积极， 没有做好党员的发展组织工作，没有做到党员新生力量的培养，致使很多工作找不到人做，推延了党建工作的发展。另外，有些党员的生活作风腐化，意志淡薄，对自己思想工作放松要求，经不起利益的考验，致使党建工作脱离群众，带来极坏的影响。

1 . 3 没有发展好基层党支部的工作

西藏自治区地广人稀，有很多的偏远地区的电力企业的党支部。这些党支部因为人少偏僻，缺乏监督，造成了工作它们的制度不完善，工作上没有计划性，对于上级的只是只是随意性的开展，流于形式，缺乏针对性和组织性，致使工作没有效果。还有党支部的工作基本上处于停顿状态，这不仅是它们自身的原因，也因为上级党委并没有对他们进行认真的呵护，再加上气候条件恶劣和因人少而缺乏沟通交流，早出他们够做懈怠，自暴自弃的现象发生。

1. 4.政工工作没有得到很好的重视

近年来，由于电力企业只顾生产，政工队伍工作搁浅，政工人员不断减少，也造成了党建工作力量上的不足。有些政工人员思想认识出现了偏差，导致自身工作中的信心不足，继而形成迷茫不知所措的情绪，最终弱化了党建工作在企业运行中的重要地位。有些一些年龄较大思想保守，知识面不够广阔，缺乏与时俱进、开拓创新的意识，在当前的电力企业中，没有起到应有的作用。

1. 5党建工作缺少良好的运行机制。

一些电力企业党建工作人员对工作缺乏热情，党组织工作内容单一，工作方法缺乏创新，并不结合实际，最终导致党建工作缺少有效的工作平台，无法调动党员群众的积极性。也有一些电力企业对党健工作的不重视，管理制度没有完善健全，管理上缺乏制度化与规范化，工作只是流于表面，缺乏针对性。还有一些党建工作形式随意，执行力度不强，执行效果差。另外，有些党建工作，缺乏人性化的管理，只注重采用强硬过激的手段，忽略党员的培训教育，做不到以人为本的要求。

关于西藏电力企业党建工作的优化方法

当前，第二批党的群众教育路线实践活动正在紧锣密鼓地展开，摆在我们西藏电力企业党建工作的使命任重道远。我们要把保持党的纯洁性和先进性作为我们的根本任务，我们要脚踏实地，继往开来，全面深入地贯彻党的群众教育路线。下面我就简要地提出几条优化方法：

2. 1 加强党建人员个人素养及观念意识

电力企业的党建人员要重视个人素养的培养，只要个人素养提高观念意识也会相应提高。首先，要加强学习，不断提高素养，不断地学习理论知识，不断地提高个人能力，这样才能更好地区做好宣传组织工作。还要提高自身的观念意识，不断强化党建目标，要善于思考，找出对党建工作有益的措施。另外，党建工作要注重不要脱离实际，多在基层发挥热量。要多关心基层的党建工作者，对他们的工作进行扶持监督，也要理解他们工作中的难处，共同找出解决问题的办法。要大力推进政工工作，加大力度展开对员工的思想教育工作，使群众更深地了解党建工作。最后要在党建工作中加强对新生力量的培养，用他们的活力带动整个党建工作的积极性，使党建工作充满力量。

2. 2 深入开展党的群众教育路线实践活动

近年来，党和国家对西藏自治区的发展越来越重视。随着西部大开发战略的不断深入，摆在电力企业党建工作的担子也越来越重。十八大后，重要启动了党的群众教育路线实践活动，这对我们电力企业党建工作提出了更高的要求。。党的群众教育路线实践活动有助于对实现党的十八大的目标的实现，它也是保持我们党的先进性和纯洁性的重要保障，通过开展群众路线教育实践活动，对巩固我们党和电力企业党建工作意义重大。所以我们要积极贯彻党的群众教育路线，积极开展活动，积极进取，大胆创新，在电力企业内部不断加大宣传，做好充分的思想准备、工作准备和组织准备，为开展党的群众路线教育实践活动做出一份贡献。

2 . 3 建立完善的党建工作体系

当前，党建工作急需在电力企业建立一套完善的工作体系，这对促进党在企业的作用有着重要的意义。首先，党组织积极参与企业的重大决策。提高党在企业的执政能力，提高党在电力企业的核心领导地位。要扩大党组织的知情权和参与权，建立健全企业党组织参与重大问题决策制度，这对加强企业党建工作有着至关重要的作用。要健全组织结构，良好的组织建设为党建各项要素实施有效管理和引领提供了基础，是党进行思想、作风、制度、反腐倡廉建设的基础。要加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范带头作用，要制定切实可行的发展党员计划，加强改进党务工作者的培养管理。要把企业文化建设与党建理念相结合，在培育先进的企业文化过程中，要做到以人为本，要提高党建人员的综合实力，要加强培养员工的企业道德感，把政治思想建设作为一项工作深入到企业的工作当中去。最后要深入开展党的群众路线教育实践活动，开好领导班子民主生活会，把党建工作思想深入到电力企业文化中，努力推进和创新企业文化建设良性发展。

3 . 结束语

电力企业的发展对国家社会经济的发展具有推动性的作用，在电力企业中做好党建工作对国家的发展具有同样重要的作用。作为国家西部大开发战略的重要区域，在党的群众路线教育实践活动大力开展中，西藏自治区电力企业的党建工作要不断提高自身的工作能力，创新发展，深入实践，推动党建工作在国家社会经济建设中的迅速发展。

【参考文献】

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