摘要：针对企业党建工作中出现的新情况、新问题，以各类政研会为载体和平台，树立党组织服务党员的理念，上级党组织服务下级党组织的理念，党组织和党员服务职工群众的理念。不断加强企业党建工作理论研究，努力构建企业思想政治保障工作体系。要整体推进的方法，坚持实事求是，善于运用总结经验、典型引路的方法，突出重点、注重调查研究的方法，领导与群众相结合的方法。
关键词：党建；理念；管理
现代社会一系列新理论如系统论、信息论、控制论、心理学、管理学等多学科知识的创立和发展，为企业思想政治工作提供了分析问题和处理问题的新方法，丰富了思想政治工作的内涵。积极推进各党支部工作创新，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，努力构建城乡统筹的基层党建新格局。在新的历史条件下，党要始终保持同人民群众的血肉联系，经受住长期执政党的考验，不断巩固党的执政基础，确保国家长治久安、社会和谐稳定，就必须着力构建和谐的党群干群关系。进一步健全完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，落实重大事项征求意见制和重大问题票决制，提升科学决策、民主决策水平。
要注重发挥网络等现代信息手段的优势，构筑企业思想政治工作新的载体，重点是完善干部竞争上岗机制，使干部在新的挑战和环境中迸发新的工作热情和活力；。我们可以通过信息网络这一载体，宣传党的方针政策，交流思想政治工作的经验，探讨企业文化建设的规律，传播精神文明的成果。网络技术突破了思想政治工作方法的旧有模式，扩大了思想政治工作的覆盖面，逐步形成了思想政治工作无处不在、无处不有的格局。
领导干部是党风廉政教育的重点，这是因为领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争的认识程度、抓的力度以及自身素质的高低，企业思想政治工作者要注意学习和掌握这些新学科的基本知识，应用其基本原理和分析解决问题的方法，通过教育，使领导干部思想受到触动，觉悟得到提高，打牢思想政治基础，筑严思想政治防线。研究人的社会属性和自然属性，关注兴趣、情感、性格等方面的作用，提高思想工作的艺术性，从而创造更多的思想政治工作的新方法。直接影响到一个地方、部门和单位党风廉政建设和反腐败斗争的成效。提高能力，加快成长，完善考核评价机制，用公正的评价和严格的约束激励干部创业。一把手亲自抓、负总责和领导班子成员一岗双责、各负其责，狠抓党风廉政建设各项任务的落实。信息网络已日益成为新闻媒体和人们日常生活的重要工具，同时也给企业思想政治工作提供了十分便利的条件。基层党组织成员要团结奋进，开拓创新，找准党建工作的切入点。在新的历史条件下，党要始终保持同人民群众的血肉联系，经受住长期执政党的考验，不断巩固党的执政基础，确保社会和谐稳定、国家长治久安，就必须着力构建和谐的党群干群关系。领导干部是党风廉政教育的重点，这是因为领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争的认识程度、抓的力度以及自身素质的高低，直接影响到一个地方、部门和单位党风廉政建设和反腐败斗争的成效。我们党是在同人民群众的密切联系中成长、发展和壮大起来的，以人为本、执政为民是我们党一贯的政治主张和执政理念。群众路线和群众观点是我们的传家宝，我们党最大的政治优势是密切联系群众，要坚持与实际工作相结合，创新活动载体，集中时间，集中攻坚，确保全面或超额完成年初确定的各项目标任务。党的组织、党员和党的干部，必须同群众打成一片，要联系单位的工作实际，用正确价值观给广大党员以无穷的精神动力，教育党员要无私奉献，勇挑重担，团结员工全面完成各项工作生产任务，发挥先锋模范作用，为安全生产贡献热情和力量。绝对不能同群众相对立。这是基层党组织开展思想政治工作的切入点。同时，要更加重视和处理好当前与长远、整体推进与重点突破等方面的关系，保持各项事业的协调性和可持续性，实现重点突破，整体推进。
学习贯彻党的精神，关键要反映在具体工作中，体现在发展成效上。形成齐抓共管的工作格局，是抓好党风廉政教育的关键环节。同时还要对在职领导干部定期进行专题教育，对新提拔的干部进行任前教育，对后备干部进行必备的基础知识教育，对出现违纪苗头或已经违纪的干部进行诫勉和惩戒教育。重视协调各方面的力量，形成齐抓共管的工作格局。在企业内部，也要注意针对职工的不同群体、不同层次开展不同的教育。随着反腐败斗争的不断深入，对党员干部进行党风廉政教育的任务日趋繁重，仅仅依靠纪检监察科室来完成这项工作，无论是力量上，还是效果上，都无法保证。由于性质、行业、规模和效益的不同，各个企业的实际情况必然存在很大的差异。对于思想政治工作来说，一个企业的成功经验，并不能适用于所有的企业。全力抓好重点工作任务的落实。要紧紧围绕年初确定的发展思路和目标任务，对照年初制定的各项计划和指标，认真进行梳理，找出薄弱点，找准突破口，集中主要精力，加快重点项目建设进度。因此，思想政治工作一定要坚持从实际出发，结合企业的具体情况，探索各具特色的思想政治工作的思路和方式方法。对先进要重点抓好防骄破满教育；对下岗职工，在努力帮助他们解决实际问题的同时，要重点抓好缓解情绪、顾全大局教育，对党员要重点抓好理想信念、先锋模范作用教育。
深入开展警示和引导教育，以增强教育的效果；要发挥电教方面的作用，通过组织收看案例教育电教片，使党员干部的思想行为更好地符合党纪国法的规范。我们要严格遵循党委统一领导，纪委组织协调，有关部门密切配合、各展所长，广大干部和党员通过各种形式积极参与，发挥整体合力的这一格局。认真搞好巩固试点成果和自我批评活动，活动为新的起点和强大动力，不断健全和完善企业党建工作基本制度，包括民主生活会制度、创先争优制度、会议议事制度、学习培训制度、评价考核制度等坚持高举科学发展旗帜，团结带领全镇人民，立足当前，着眼长远，开拓创新，锐意进取，扎实工作，以更加奋发进取的精神，更加创新务实的作风，更加努力扎实的工作，加快发展步伐，再创科学发展新的辉煌。以加强党的先进性建设长效机制为核心，进一步完善党建工作责任制、党建责任点制度、党内定期表彰激励机制等；；建立健全贯彻落实科学发展观、推动企业科学发展的长效机制，明确体制机制建设的目标任务和配套措施。纪检监察部门要与党的组织部门、宣传部门以及新闻单位密切合作，党群干部，是党的领导干部的重要组成部分，担负着党的组织、宣传等重要职责。建立和完善党风廉政教育工作大格局的领导体制和工作机制，是党风廉政教育深入发展的必然要求，更是对长期工作实践的经验概括。提高自我安全意识，重视安全工作，经常学习安全技术知识，把安全理念转化为广大职工安全生产的实际行动，强化安全意识。担任企业党群干部，不仅需要具备一般干部的专业知识，更需要比专业干部更高的领导艺术以及综合素质。把党风廉政教育纳入党建工作总体部署之中，纳入党课的培训教育之中，纳入各级党组织中心组学习计划之中，纳入对领导干部的管理、培养、等各个环节之中，以强化整合的功能。
调动企业职工参与企业生产劳动活动，为企业生产做贡献的重要职责。与企业行政干部一样，是企业干部队伍的重要组成部分。强化基层党组织领导成员四种意识，创新党员教育管理的机制，积极探索新形势下加强基层党组织建设的有效途径，更好地发挥基层组织的凝聚力和战斗力党群干部，做好企业党群干部，不仅需要其具有一定的管理知识，具有相当的业务能力，而且还需要具有更强的思想工作能力，需要具有比其他干部更高的综合素质。
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