摘要：随着社会的发展进步，人们对企业人才培养有着极大的重视程度。而作为一种外来品，工商管理已然已经成为了一个相当热门的词汇，并且受到了一定程度上的重视。而对于一个企业而言，具备工商管理能力已经是合格的企业综合人才的必备素质。下文针对如何有效的运用工商管理知识对企业进行相应的合理的规划，有效的运行已然已经成为了所有企业领导人的共同努力探讨的重点。那么，未来的企业工商管理人才的发展方向如何呢？
关键词：企业 工商管理 人才
随着经济的发展进步，已经在企业中淋漓尽致的发挥着作用。在众多的影响企业发展的众多因素中，管理因素已经成为极为重要的一种因素。工商管理是一门结合了管理学以及工程技术研究的较为全面的企业必修课，最重要的是掌握一定的分析能力，同时也需要具有全面的专业知识以及创新能力的人来实现其管理理念。而日常的工商管理是将日常的数据进行整合以及分析，从而更好的促进企业更好的实现其目标。下文将针对此企业工商管理现象进行如下的探讨。
企业工商管理现状
现阶段，我国企业的管理水平较为地下，缺乏一定的市场竞争能力。这一问题主要体现在我国的大多数企业尚处于闭门造车的情况，并没有真正的开放，没有挖掘用户的真实需求，同时，我国企业内部缺乏一定的协调合作能力，一定程度上存在众多的问题，这样就导致我国的企业管理机制形同虚设，很难形成规模化经营模式，例如：企业的生产部门专门负责生产，一心只生产，不顾及市场的真实需求，没有制定相应的合理的市场方向，这样一定程度上导致产品销售的困难，这样，不仅对企业利益没有好处，同时也造成了企业资源的浪费。
企业对自身没有明确的定位。随着经济体制的改变以及工商管理理念的普及，对企业管理有着新的要求，其要求主要体现在，指导企业发展的思想出现了转变，企业现在追求的不再是单纯的经济利益，更多的是社会责任。例如：企业在运行的过程中，应当严格的贯彻科学发展观，进行资源的合理配置，全面发展绿色节约型经济，同时，企业应当积极的投身于公益事业，更好的体现企业价值。
未来企业工商管理发展方向
随着经济的发展进步，已经在企业中淋漓尽致的发挥着作用。在众多的影响企业发展的众多因素中，管理因素已经成为极为重要的一种因素。企业需要具有全面的专业知识以及创新能力的人来实现其管理理念。而日常的工商管理是将日常的数据进行整合以及分析，从而更好的促进企业更好的实现其目标。
培养优秀的工商管理人才
在现阶段的企业工商管理过程中，企业应当培养优秀的工商管理人才，全面的为管理工作的进行提供足够的人力保障，因此，举办工商管理课程培训是培养优秀管理人才的重要途径。随着工商管理的不断普及以及兴起，使得工商管理专业已然已经成为一门热门专业，而企业进行人才培养的根本步骤是选择一个良好的培训机构。优先应当注重工商管理培训机构的基本业务素质。其一，选取的培训机构应当具有极其坚硬以及相对较为成熟的理论基础，而进行理论基础是学生进行学习的极为重要的内容之一，其质量的好坏直接影响着学员学习的最终效果。其二是进行培训的教师应当具有极其良好的专业技能，让学生能在较短的时间内学到更多更好的知识，获取最大的收益。其三是在进行工商管理培训时，应当避免纸上谈兵的现象发生，同时，培训时应当引导学生进行理论联系实践的工作，合理的引导学生将知识完全的运用到生活实践当中。
企业应当制定并且执行相应的管理制度
在企业工商管理中，企业应当制定并且有效的执行相关的管理制度，保障企业管理工作的有序进行。而现阶段企业的高素质的管理人才尚且欠缺，同时需要严谨科学的管理制度。首先，因为在企业管理制度中应当包含权、责以及利等相关体，其次，它具有激励的作用，也是企业进行制度实施的重要依据。
注重人性化建设
在企业的工商管理中，应当注重企业制度的人性化建设，贯彻“以人为本”的宗旨，企业在进行工商管理过程中，应当以员工为考虑因素，全面的进行人文关怀，适当的做出相应的制度改革，让员工体会领导对自己的关心，增加制度的人性化程度，既要制定良好的制度政策，也要充分的发挥制度的人性化关怀，这样的制度才是工商管理的核心。
综上所述，随着社会的发展进步，人们对企业人才培养有着极大的重视程度。而作为一种外来品，工商管理已然已经成为了一个相当热门的词汇，并且受到了一定程度上的重视。而对于一个企业而言，具备工商管理能力已经是合格的企业综合人才的必备素质。提升企业工商管理水平是践行科学发展观的重要途径，同时是实现企业可持续发展的重要手段，因此，培养高素质的人才、制定科学的管理制度是提升企业管理水平的重要途径，同时，也是保障企业更快更好发展的重要因素。
原创文章，作者：Editor，如若转载，请注明出处：https://www.diyilunwen.com/lwfw/qygl/1920.html
