摘要：残联档案管理工作的主要对象是残疾人，主要内容涉及残疾人的方方面面，如残疾人的康复档案、就业档案、培训档案以及残疾人证档案等。做好残联档案管理工作的主要目的是方便以后对残疾人的工作情况进行查阅，为今后的工作开展提供有效的依据。此外，做好残联档案管理工作也有利于加强监督和检查，因为一些残疾人的工作档案与相关的资金配套，这些配套资金是否在合理的使用和流动，最为有效的方法就是通过查询相关档案，所以必须做好残联档案管理工作，以备日后的检查监督。做好残联的档案管理工作是有关部门之间联系的需要。
关键词：残联档案 管理利用
一、残联档案管理工作的重要性
残联档案管理工作的主要对象是残疾人，主要内容涉及残疾人的方方面面，如残疾人的康复档案、就业档案、培训档案以及残疾人证档案等。做好残联档案管理工作的主要目的是方便以后对残疾人的工作情况进行查阅，为今后的工作开展提供有效的依据。此外，做好残联档案管理工作也有利于加强监督和检查，因为一些残疾人的工作档案与相关的资金配套，这些配套资金是否在合理的使用和流动，最为有效的方法就是通过查询相关档案，所以必须做好残联档案管理工作，以备日后的检查监督。做好残联的档案管理工作是有关部门之间联系的需要。残联的日历工作与许多部门都有联系。例如，一个在审判中的嫌疑人，如果发布了其精神证明，那么在他的判决上会有很大影响。这些势必与残联的档案管理工作有关，所以做好残联的档案管理工作非常重要。改革开放以来，我国在国家管理过程中，越来越重视残疾人事业，各级各部门要积极建立机构，为残疾人提供更多的安全保障。
三、确保残联档案工作的有序开展
档案管理是一项复杂的系统工程，是一个单位对各个部门工作的汇集，对残疾人的档案管理需要更多的耐心。从残疾人的具体事务性工作来分，应重点加强残疾人的基础档案、康复档案和就业培训档案的管理。
（一）建立残疾人基础档案
残疾人的基础档案管理工作，归根结底就是加强对残疾人的办证资料进行管理。每个残疾人都需要创建一个档案，并按地区来归档。同时建立索引目录，以便在搜索信息时能快速、准确地找到残疾人的相关信息。
（二）建立残疾人康复档案
残疾人康复工作是各级残联部门的基础工作，是提高残疾人自身机能，提高其参与具体社会业务的工作之一。包括残疾人的肢体装配、白内障手术、聋人语言康复训练、肢体矫正手术、预防心理疾病等一系列常见的疾病，每一项具体工作都需要专门建立档案，每一个残疾人的康复工作也需要建立档案，此外，这些档案需要分年度、分类别、分地区建立。
（三）建立残疾人就业培训档案
残疾人就业培训工作是残疾人工作的重点，残疾人就业培训档案管理是特别重要的。对残疾人就业来说，要建立残疾人就业登记文档、推荐就业人员人事档案、已经就业和未就业的人员档案等，详细了解每一个残疾人的就业状况，从而有针对性地开展培训以帮助残疾人就业。同时也要为每个培训人员建立档案，包括培训档案和培训的时间。此外，对每一个残疾人必须有适当的培训支出，支出费用应该与实际训练的效果相一致。
二、提高残联档案工作质量的建议
（一）加强档案人员的培训工作
做好每一份文件的安全归档，并不是一件很容易的事情，在实践中可能会更难。因此，我们不能在管理中出现任何问题。首先，科学管理是关键，也就是所有的档案在规划过程必须科学管理，确保档案的安全性。其次，加强专业人员的科学管理知识培训，我认为有以下三点需要着手：一是学校教育，二是在职教育，三是鼓励自学。学校教育是培养专业人才的基本途径，在职教育和自我学习是提高人才培养质量的重要措施。因为学校是一个重要的人才培养基地，没有学校，也就不会出现大量的专业人才。然而，学校的训练，基本上可以说是为了培养一个初级或中级人才。而高级人才更多的是通过在职教育、培训和在工作实践中自学等方式来实现。最后，为了使档案管理工作得到有序开展，必须将档案的科学管理作为首要一步。档案专业的学校教育虽然在行政管理上归口于教育主管部门。然而，由于档案职业学校教育是档案管理人员获得知识的主要来源，因此教育适应与否、教学质量的高低直接影响着档案事业的发展，可以说，档案教育是档案工作的未来。因此，档案行政管理部门和人事档案工作必须以档案教育作为整个档案中不可缺少的一部分，给予应有的重视和支持。
（二）提高档案人员的专业知识
首先，档案人员必须学习档案学理论，以具备档案相关工作的基本理论和技能，这是档案人员必不可少的基本知识。其次，档案人员必须掌握相关的历史和部门专业知识，以具备系统的辨识能力和实现档案的科学管理。再次，必须学习和掌握档案相关管理专业的理论和知识，必须学会和掌握现代档案管理工作的操作方法和技巧。如：电脑、传真、视频等。这些都是为了适应市场经济现代化对档案创新工作的迫切要求。在我看来，文书人员相比其他同事，在思想政治素质和职业道德素质上，应该是无刺可挑的，在服务质量上也是比较专业的。但是，在具有较高政治思想和职业道德素养的同时，还应该具有一定的业务素养，才能胜任文档这份工作。在不同部门和不同位置上的文档工作人员，虽然具有不同的功能属性和对专业素质要求有所差异，但从全局出发，必须具备一定的专业知识和熟练的操作技能。这是就业的一个必要条件：学习先进理论，用以加强业务创新，用以促进企业事业的发展。为了更好地说明档案工作的专业性，必须了解相关的业务基础知识，并能在专业理论知识的发展过程中，时时跟上与时俱进的步伐。
（三）促进档案人员的政治觉悟
档案保密工作是在一定政治前提下要求实现的，主要是指对文档资料进行保密。首先，文档工作与党和国家的政策和执法直接相关。一般来说，党和国家的政策和法规，通常是以文档的形式发布和出版，档案管理人员需要通过一系列链接来对文档进行管理。虽然表面上只是文档的“收发、登记、注册”；但事实上，如果没有对文档进行各个方面地综合操作，也就谈不上切实有效地实现这些文档的保密工作。其次，文档保密工作的政治性也体现在它保证了国家机器的正常运转。
（四）提高档案工作质量的其他措施
做好残联档案管理工作应注意在实践中总结经验，如鼓励残联档案管理人员参加县档案机构组织的培训班，以提高其档案管理水平；档案部门可邀请残联专业人士对相关数据进行分类，一方面对文件进行归档处理，另一方面，通过计算机建立个人电子档案；可建立健全档案查阅和登记管理系统，从根本上解决残疾人数据的杂乱问题。
四、结语
残联档案管理工作是党和国家重视的工作之一，体现了党和国家对残疾人的关注和关怀。残联档案管理工作是一个详细的、与时俱进的工作，它需要我们严格要求自己，努力学习知识，不断总结工作经验，不断实践，不断摸索，积极运用先进的管理知识，提高档案管理水平，为残疾人提供一个和谐美好的生活环境。
原创文章，作者：sowenn，如若转载，请注明出处：https://www.diyilunwen.com/lwfw/glx/7826.html
