【摘要】：随着我国社会经济的飞速发展，建筑业也是枝繁叶茂，蓬勃的向前发展。建筑业不仅为我国的现代化发展做出了巨大的贡献，而且是国民经济的巨大支撑力量。但是建筑质量却是建筑业中最不应忽视和小觑的。众所周知，建筑质量的好坏关系到人民的生活和安全是否受到保障，同时也关系到国家的经济是否受到损失。因此，在从事建筑活动中，一方面建筑的从业人员要切实的履行法定的质量和义务，另一方面相关单位也要加强在监督管理上的力度，从而使建筑质量完全能够达到安全合格的标准。为了保障建筑质量上的合格，本文就仔细的分析建筑质量中所存在的一些问题，从而找出相应的解决措施。
【关键词】：建筑质量；监督管理；问题；措施
1、引言
近些年来，随着唐山大地震、汶川地震、雅安地震的发生给人们所带来的灾难，其中由于房屋倒塌所造成的人员伤亡，令人们痛其不已。首要问题就出现在建筑质量的问题上。造成建筑质量上的问题主要有两个，一个是直接从事建筑的人，另外一个就是相关的监督部门。一直以来，监督管理就是重中之重，在监管质量的问题上有着至关重要的作用。但是，我国的监督机制，目前还不是很健全，存在着漏洞和不足，因此我国的建筑质量一直得不到很大的提升。
2、分析建筑质量监督管理
在中国的建筑市场，可以分析一个具体的实施单位项目的监督和管理主要由以下相关单位，具体是：建筑材料，构配件和设备供应商，施工企业，勘察单位，设计单位，施工监理单位检测单位，施工单位，质量监督站的建设行政主管部门。这些都主要涉及到监理单位管理者的素质要求，以自身的质量责任和义务，认真履行它们。其中，建材供应商，参与单位的建设，通过严格控制每一个之后的下一个步骤之前建立的严格监督施工和检验的全过程，每个过程的质量各方责任主体过程中，建设行政主管部门质量监测站，对建筑物的质量符合现行的国家强制性标准和规范，检验程序和人员资格严格的监督和检查是合法的，不符合决不放过。
3、建筑质量监督管理中存在的问题
3.1建筑质量监督管理中各责任方工作人员的素质问题
工作人员的施工，监理和管理出质量管理应从事建筑活动，他们必须适应的专业技术人员具有合法资格，并具有较高的综合素质的建设和设计，具有非常高的专业知识和丰富的实践经验来支持一线工人的建设应该有一定的相关专业知识。然而，员工的质量监督管理是现在的一些建筑公司，没有达到相应的质量要求。
3．2建筑质量监督立法中存在的问题
建筑工程质量监督管理的立法，也存在一些问题，主要体现在在法制建设工程质量监督管理的质量，没有很强的规范性法规。之后，建筑法中华人民共和国的，颁布，因为它是第一个大法建筑，施工质量已经显著改善。方面的“建筑法”在一定程度上做出明确的规定，其主要的内容分为：建筑许可证，施工承包及承包，施工质量管理，法律责任，大大提高了施工质量。但对于施工质量监理没有颁布质量监督检验检疫法规可行，责任和义务也没有更具体的。
3．3建筑质量监督管理中没有明确的主体权责
建设行政主管部门在各级工程质量监督管理的一般有些灰色地带。大部分建筑质量监督管理，我们的工作人员准备为主要病因，并通过建设水平行政主管部门（即住建局）委托其下属的质量和安全监督站具体实施，工程质量监督站没有独立的法律建设执法资格，再加上监督质量监督和资助机构继续压缩和管理水平的主管部门，造成资金的建设质量监督管理并不总是足够的国家监督机构无法确保平稳运行。
3．4建筑质量监督管理信息方面存在的问题
过程中的施工质量监督，您可以使用网络，形成信息化建设质量监督管理，使外部施工质量的监督和管理的全过程主动公开，都能够分享有关建筑工程质量监督管理信息，并接受社会义务的监督，提高透明度，并由此工作水平，提高质量监督的效率加倍。然而，根据中国现有的建设的实际情况，施工质量监督管理信息系统尚未建立，以提高施工质量的监督管理过程中一直没有执行。
3．5从执法的角度分析建筑质量监督存在的问题
中国工程质量监督管理的法律和有关法规，仍然有一些关于该系统的实施的缺陷是不完美的，在某些方面的法律和法规没有很强的可操作性，同时仍然在市场经济的初期阶段奖罚建筑市场的一些具体可行的系统不是很好，当违反法律，法规发现，执法违规，因为查处，操作性较强的措施，强制执行等不足之处的长周期，如果不构成威慑非法的，该法成本非常低。因此，建筑工程质量监督管理的执法，没有全面启动。
4、建筑质量监督管理中问题的解决对策
4．1建筑质量监督的人才素质要重视培养
质量监督，并有大量的专业高素质的专业人才，包括：建筑监督管理涉及的理论知识掌握，拥有经验丰富的施工管理，施工等方面的问题;建设相关的法律，法规和工程建设的相应标准有一个透彻的了解。因此，建筑工程质量监督管理人员培训的要求必须高度重视，要注意他们的训练有足够的时间来定期或不定期的培训人员的专业知识体系，从而不断提高员工的施工监理和管理质量的自身素质。此外，要着手制定合理的引进，以人才的用人机制，建设质量监督职位将具有良好的人加入。
建筑工程质量监督管理过程中，更好的法律和法规是必须具备的，但缺乏高素质的员工将无法顺利监督整个过程。因此，施工质量的监督和管理必须依靠相应的技术人员，并具备一定的管理技能和技术专长。建筑业在我国以及社会经济发展的今天，高品质的综合型人才，加强监督施工质量和管理储备人才的最重要的部分必须要做的工作，是建筑行业要适应新形势的发展模式，以培养高素质人才为监督的质量。
4．2建筑质量监督管理的立法要建立完善
对“建筑法”的建设工作，切实加强监督管理的质量的逐步完善有关规定，有必要建立一个全面的技术标准，并具有更强大的监督管理规定，使施工过程中要确保根据技术标准的整体住房建设和健全的监管，科学，高效的运行。另外的主要标准一个健康，有序的进行施工质量的监督和管理。因此，要建立和完善相关的法律制度建设质量，施工质量管理的法律，法规允许更全面，更可行，传统的法律更新到现在匹配的监督管理规定正在建造的质量能形成具体的实施，在相同时间增加违法犯罪者的成本，它不能有法律的理念，使施工质量监督管理体系接近完美的程度，用法律法规来管理，避免人为因素的影响，使得工程质量监督管理活动中的法律，该操作的良性监管框架下。
4．3建筑质量监督管理信息化建设的加强
建筑物的质量要加强监督和管理机制，要建立和完善工程质量监督管理信息。因此，有必要对检验机构的监督数据和有关有机结合的信息和管理，使信息化管理在建筑质量监督管理工作中起着巨大的作用。让网络，科学和信息技术的监督管理得以实现，同时测试涉及的设备和仪器有所改善，并不断更新，使建筑行业，以适应现代社会的飞速发展组织，使政府和社会责任监督施工质量监督和透明度做科学。此外，建筑相关技术将大大得到改善。
4．4 体制改革要深化，权责要明确
主体建筑行业，目前在我国可持续发展的监管权力和职责，政府已经逐渐重视起来，但也认识到有关监管机构共同监管跨部门，具体执行机构的管理还不够清楚。今天，质量监督机构是由根据政府的建议，有一个独立的执法主体色调部门的政府行政部门的建设工作委托。监督对社会的义务，政府应该大力鼓励，当开始建设施工，监管机构应该是强制性的质量监督管理的主要流程，施工质量得以提高。在施工质量监督管理的监管不确定性的主要职责，其中最突出的原因是，传统的建筑监理制度造成的。因此，监管机构必须明确职责是解决权力的问题，我们可以使建筑质量监管权力充分发挥其作用，有利于促进工程质量稳步提高。
5、总结
通过以上的论述，我们对建筑工程安全监督管理中存在的问题以及建筑工程安全监督管理的改善对策两个方面的内容进行了详细的分析和探讨。建筑工程的施工工作是一项系统并且繁杂的工程，既有多个工种协同作业的情况出现，施工现场的人员流动性又较为频繁，所以只有做好施工中的安全监督管理的工作，才能真正的保证工程施工安全的有序进行，将安全生产责任落实到每一个工作岗位中去，加大安全事故和质量通病的排查力度，规范一线生产人员的施工作业，从而真正的提高建筑工程施工过程中的安全生产的系数，促进建筑工程行业的健康发展。
参考文献：
【1】王志坚．浅析建筑工程安全监督管理［J]．四川建材，2012（08）：45-46.
【2】周涛．建筑工程安全监督管理的问题与对策[J]．中华建设，2012（04）：34-35
【3】邓龙海．浅谈如何加强建筑工程安全监督与管理[J]．山西建筑，2011（07）:78-79.
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