人力资源管理论文

摘要：人力资源管理效能评价是企业确保人力资源管理为获取竞争优势服务的必要途径和方法。本文主要分析了人力资源管理效能评价的内涵、指标体系的建立以及具体的几种效能评价方法，以期作为参考…

摘要:经济全球化带动世界各国在政治、文化、军事、科技等方面成为一个整体，全球化成为时代发展的重要历史过程。随着全球一体化的深入，企业管理观念和理念要及时更新，以确保适应时代的发展。…

[摘 要] 近年来我国中小企业得到了巨大的发展，而面临的瓶颈也逐渐的暴露出来，其中人力资源的管理问题已然成为制约我国中小企业发展壮大的瓶颈之一。随着我国开放市场下的企业经营竞争势头…

摘 要:人事管理是企业以及政府等管理的重要环节。本文笔者结合实践对人力资源的整合以及优化配置, 重视对人才的选拔以及培养, 进而不断提高经济效益。 关键词: 人事；加强管理; 经济…

摘要：本文献综述概述了国内外关于人力资源战略规划与管理的相关研究 关键词 人力资源 管理 一、引言 随着市场经济发展各行各业都会面对带来的挑战，人力资源管理也是如此，国内外对人力资…

摘要：企业的人力资源管理能够合理有效的组织安排企业内部的人员配置，对于企业的发展有着重大的意义。企业内部人员的管理是一个企业发展进步的关键性因素，而如何有效的进行管理，实现企业的优…

【摘要】：随着我国社会经济的不断发展以及社会生活水平的不断提高，再加上人口的不断增多，使其对房屋的需求量越来越大，因此，房地产市场逐渐扩大，物业管理行业也随之发展起来，且面临着激烈…

摘要：在生产力的诸多要素中，人力资源是企业竞争性资源，其竞争优势来自于人力资源的协同以及协同的不可模仿性。随着知识经济时代的来临,人力资源作为企业生产力的第一要素,贡献已经远远大于…

【摘要】本文介绍了我国人力资源管理过程中利用人事档案的现状，并探析了人事档案在人力资源管理中作用并如何提高其应用于人力资源管理的策略，为规范我国人事档案管理提供了可行方向。 【关键…

摘要:人力资源在工程项目中是最活跃、最不易把握的因素，对人力资源管理的好坏，直接影响到工程项目中其他资源利用的情况，并最终影响到工程项目的成本、质量和进度等目标。因此，必须对工程项…